松滋分公司 “競(jìng)”顯擔(dān)當(dāng) “爭(zhēng)”添力量
本網(wǎng)訊（通訊員胡媛媛、責(zé)任編輯葉珂）近日，松滋市分公司舉行主管崗位競(jìng)聘會(huì)，班子成員及全體員工參加會(huì)議。會(huì)議由副經(jīng)理黎軍主持。
本次主管競(jìng)聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)的選人原則和公開、公平、公正的工作原則，結(jié)合現(xiàn)階段分公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求，遴選出9個(gè)崗位進(jìn)行公開選拔。經(jīng)過前期制定方案、自主報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)，共有14名青年員工報(bào)名參加競(jìng)聘。
競(jìng)聘會(huì)上宣讀了分公司《2023年主管崗位競(jìng)聘方案》相關(guān)要求。隨后，競(jìng)聘人員按照抽簽順序依次上臺(tái)演講，分別圍繞競(jìng)聘崗位需求，結(jié)合個(gè)人情況，從工作經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)以及對(duì)擬競(jìng)聘職位的規(guī)劃與工作展望等方面進(jìn)行精彩闡述，重點(diǎn)闡釋了自身工作思路和任職舉措。競(jìng)聘過程緊張有序，精彩紛呈，現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷，充分展現(xiàn)了分公司青年員工積極向上的精神面貌和擔(dān)當(dāng)實(shí)干的飽滿熱情。演講結(jié)束后，全體員工根據(jù)競(jìng)聘人員的競(jìng)聘演講和平時(shí)工作表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了投票，唱票員、計(jì)票員、監(jiān)票員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分，并宣布競(jìng)聘人員總得分。經(jīng)過激烈的角逐和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選，共有9名競(jìng)聘人員勝選相應(yīng)競(jìng)聘崗位。經(jīng)理談宏峻要求新任職管理人員樹立終身學(xué)習(xí)的理念：一要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；二要有無盡的求知欲和兼容性；三要有踏實(shí)的作風(fēng)和斗爭(zhēng)性；四要有嚴(yán)于律己和甘于奉獻(xiàn)的精神。
本次競(jìng)聘極大調(diào)動(dòng)了年輕員工的積極性，拓寬了分公司人才選拔任用渠道，為想干事、肯干事、能干事的年輕員工成長(zhǎng)提供了機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。